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人力資源

HUMAN RESOURCES

母豬場(chǎng)儲(chǔ)備場(chǎng)長

待遇按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

最低學(xué)歷:

大專

招聘人數(shù):

10

經(jīng)驗(yàn)要求:

不限

工作地區(qū):

湖南省長沙市芙蓉區(qū)

工作性質(zhì):

全職


一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職紀(jì)錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

4.自聘用之日起,與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系。

5.以下人員不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(2)受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分、問責(zé)處理,尚在影響期內(nèi)的;

(3)曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的;

(4)在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/span>

(6)有吸毒、涉毒等違法行為的;

(7)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/span>

(8)在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;

(9)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

(二)任職資格條件

1.年齡48周歲以下,即1976年5月1日以后出生;

2.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;

3.具有規(guī)模化豬場(chǎng)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、管理能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和家庭條件;

5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

 

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間

2024年5月26日17時(shí)。

2.報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南新五豐股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1),并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(xwfhrzp@163.com),郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”,每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報(bào)名表(本人簽字版)、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作業(yè)績材料、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件(PDF 格式)作為附件,一并上傳至報(bào)名郵箱。

(二)資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息,對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試,未通過資格審查的,將不另行通知。

(三)選拔測(cè)試

資格審查通過后,組織選拔測(cè)試,選拔測(cè)試包括筆試、面試,筆試得分按50%權(quán)重計(jì)入綜合成績,面試得分按50%權(quán)重計(jì)入綜合成績;選拔測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求將另行通知。

(四)考察和體檢

1.根據(jù)選拔測(cè)試綜合成績,從高分到低分進(jìn)行排序,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,通過走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí),則依據(jù)選拔測(cè)試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次,遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘)。

(五)研究決定與公示

經(jīng)公司研究,確定擬錄用人選,并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用

經(jīng)公示無異議,按程序辦理入職手續(xù),需提供無犯罪記錄證明。

 

三、薪資待遇

按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求,應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排,否則視為自動(dòng)放棄。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

6.本公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:葛先生 0731-84449588-566。

咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

監(jiān)督聯(lián)系方式,公司紀(jì)檢室:0731-84449588-1151。

 

湖南新五豐股份有限公司人力資源部

                                  2024年5月11日

 

附件下載地址請(qǐng)?jiān)L問“湖南新五豐”微信公眾號(hào)。

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